Der Arbeitsschutz im Unternehmen

posted am: 17 Mai 2023

Jedes Unternehmen ist für die Sicherheit der Mitarbeitenden verantwortlich. Dazu gehören die Sicherheit am Arbeitsplatz als auch die Gesundheit der Mitarbeitenden. In beiden Fällen sind Unternehmen europaweit gesetzlich dazu verpflichtet. Was Unternehmen zum Arbeitsschutz leisten müssen Besonders Unternehmen für Handwerke haben einen besonderen Schwerpunkt auf den Arbeitsschutz im Unternehmen. Dies beginnt mit einer umfassenden Einweisung von Geräten, Maschinen und die Prävention von Unfällen. Mitarbeitende müssen innerhalb des Unternehmens regelmäßig im Umgang mit Geräten und Werkzeugen geschult werden.
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Die Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit

posted am: 17 Mai 2023

Eine Fachkraft für Arbeitssicherheit arbeitet gemeinsam mit dem Betriebsarzt bzw. mit der Betriebsärztin zusammen und berät den Arbeitgeber in allen Fragen rund um die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter. Ebenso haben sie eine Beratungs- und Unterrichtspflicht gegenüber dem Personalrat und dem Betriebsrat. Die Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt und berät ganz besonders in folgenden Aufgabenbereichen. Es werden arbeitsbedingte Gesundheits- und Unfallgefahren ermittelt und beurteilt. Auch spielen Faktoren, die zur Gesundheitsförderung beitragen, eine große Rolle.
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Headhunter fördern Ihre Karriere

posted am: 8 Dezember 2022

Egal, ob Sie ein Personalchef sind, der eine Stelle zu besetzen hat, oder ein Arbeitssuchender, der eine neue Stelle sucht, ein Headhunter ist eine unschätzbare Ressource. Er kann Ihnen nicht nur helfen, den richtigen Kandidaten für eine Stelle zu finden, sondern auch bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch. Wenn Sie nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, finden Sie hier einige Tipps, wie Sie einen guten Talentsucher finden. Erfahrung und Netzwerk ist das A und O
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Unzufrieden in Jobs - das kann man tun!

posted am: 10 Mai 2022

Arbeit soll nicht nur Geld einbringen, sondern auch Spaß machen. Unzufriedenheit am Arbeitsplatz ist der häufigste Grund für Kündigungen, sowohl beim Arbeitnehmer, der sich unwohl fühlt, als auch für den Arbeitgeber, der unzufrieden mit den Leistungen ist. Jobs müssen richtig gewählt werden. Erfahren Sie hier, worauf es ankommt und wie Sie sich am besten für die passende Arbeitsstelle entscheiden. Jobs passend wählen - Über Unzufriedenheit am Arbeitsplatz Bevor man aufgibt und eine Kündigung in Erwägung zieht, sollte man sich die wichtige Frage stellen, woher die schlechte Laune bei der Arbeit kommt.
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